منظور تنمية الموارد واستدامة التأثير :
1- نسبة تغطية الميزانية التشغيلية السنوية للجمعية من الموارد
2- نسبة الجهات الداعمة التي تم الحفاظ على شراكتها في أربعة دعومات متتالية
3- عدد الجهات الداعمة الجديدة التي تم استقطابها خلال
التعلم المؤسسي وتطوير الكفاءات : 
1- نسبة درجة الحوكمة التي حصلت عليها الجمعية
2 - نسبة العمليات الإدارية المرتبطة بنماذج عمل رسمية
3 - عدد السياسات واللوائح المعتمدة والمفعلة رسميًا في الجمعية
التميز التشغيلي والحوكمة المؤسسية :
1 - نسبة الموظفين والمتطوعين الذين عبّروا عن رضاهم عن بيئة العمل
2 -نسبة منسوبي الجمعية الذين أعدّت لهم خطة تطوير فردية قائمة على تقييم أداء
3 - عدد ساعات التدريب المقدّمة سنويًا لمنسوبي
الاستدامة المالية وتعظيم الآثر المجتمعي :
1 - عدد الأطفال المستفيدين من البرامج
2 - نسبة البرامح المستهدفة لجوانب التمكين التربوي أو القيمي للأسرة
3 - نسبة المبادرات المجتمعية المنفذة بشراكة مع جهات محلية أو تطوعية